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工商時報【本報訊】
書名：回到秦朝大冒險
◆作者：張述
◆出版：時報出版
◆上市日期：2016/6/21
史書中的秦朝充斥著無數恐怖傳聞，假如你想穿越到那個時代，肯定遭遇淒慘下場。作者化身「秦穿導遊」，帶你暢遊商鞅變法後的百餘年歷史，體驗形形色色的秦人生活，無論是美好、刺激，還是荒誕。
◆書名：總統的人馬
◆作者：巴柏．伍德華，卡爾．伯恩斯坦
◆出版：麥田出版
◆上市日期：2016/6/4
一次闖空門案件，吸引了記者的注意。警察抓獲五名潛入民主黨水門大廈的嫌犯，其中一名主嫌曾任職於中情局，與白宮幕僚有所關聯。伍德華開始探聽白宮的反應──原來五名嫌犯的帳戶收到一筆費用，都是來自共和黨尼克森的「總統競選連任委員會」……
◆書名：血色青銅──夏商周歷史密碼
◆作者：馬兆鋒
◆出版：龍圖騰文化
◆上市日期：2016/4/13
青銅器，是中國上古時代的重要表徵！然而，每件青銅器多是用無數的鮮血所熔鑄而成的。這究竟是一個文明的黃金時代？還是一個殘酷的血腥時代？透過件件出土的青銅器、甲骨文字等遺物，嘗試為您解開這些上古密碼，還原這段以無數鮮血所打造的青銅時代的歷史真相。
旺報【記者勵心如╱綜合報導】
大陸一線城市正面臨「人才缺」難題，近日上海市政府就業相關部門一份報告指出，有過半上海企業反映，今年上半年招聘員工比往年更困難；專家指出，不僅上海，一線城市普遍面臨人才供需失衡的問題，成為產業升級的障礙。
產業升級在實際操作中往往面對很多現實難題。根據《21世紀經濟報道》報導，上海市人力資源和社會保障局就業促進中心近日發布的報告，以隨機抽樣方式選取3532家企業為樣本展開調查，約53.3%企業反映今年上半年最後機會招聘員工比往年困難。
勞動結構無法同步
報告顯示，上海企業平均招聘滿足率為83.3%，意味16.7%的招聘需求未能及時有效滿足。且涵蓋「互聯網+」幾乎所有領域的資訊傳輸、電腦服務和軟體業，招聘滿足率較低，為77.5%。
復旦大學人口研究所副所長任遠表示，這反映2個問題，一個是特大城市對於人口的控制，可能有一些副作用反映在勞動力市場上；另一個則是勞動力市場結構調整的速度，還無法與經濟結構調整的速度相匹配。
嚴重高齡化、出生率低
上海市近期多項政策要求，2020年，控制常住人口不超過2500萬人，而2015年末，上海常住人口已達2415.68萬。而目前上海的結構性調整持續進行中，服務業比重已超過70%，戰略新興產業也受到力推，但勞動力市場發展和結構調整尚無法與此同步。
上海社科院城市與人口研究所副所長周海旺表示，人口控制下，上海需注意結構失衡問題。像戶籍人口在上海人口結構中占比較固定，也不太可能外遷，但這部分人群高齡化和出生率低等問題較明顯，導致勞動力供給大幅減少。
事實上，大陸一線城市普遍面臨勞動力人口供需失衡問題。像廣州人力資源市場服務中心的《2015年度廣州市人力資源市場供求資訊調查分析報告》顯示，近年24歲及以下的異地務工人員占比持續下降，自2009年以來降低19.9個百分點。2015年，一個求職者可對應1.48個職位，顯示廣州市勞動力供給趨緊趨勢短期難有效緩解。
周海旺並建議，在人才結構調整過程中，要加強人才培養力度，在教育尤其是職業教育方面，需要針對目前的產業結構調整改進，可根據企業需求進行訂單式的培養。培養適合產業升級的人才，同時也需引進更多合適的人才。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【葉德正╱新北報導】
新北市勞工局全國首創的「違法雇主查詢系統」5日上線，求職者只要輸入關鍵字，即可查詢將面試或任職的公司，過去3年違反勞動法令遭罰紀錄，在職者也可利用系統成為「吹哨者」檢舉公司，讓惡老闆無所遁形。
小美（化名）畢業後參考網路人力銀行內容，到某公司求職，沒想到通過面試後，雇主告訴她工作前幾天屬不支薪的實習階段，才驚覺受騙，直呼「早知道」就不來了。
新北市勞工局指出，目前各縣市政府均會定期公布違法雇主名單，但多以文字、圖表方式呈現，檔案分散，民眾若想知道一家公司過往裁罰記錄，得一一點開例次公告檔逐一檢視，耗時耗力，也常有疏漏。
新北市勞動檢查處長胡華泰表示，勞工局建置的系統介面設計類似Google搜尋引擎，民眾只要鍵入關鍵字，就能迅速搜尋到事業單位自2013年7月迄今所有遭到裁罰原因及違規狀況，內容包括公司名稱、負責人、違法內容，也會公布處分金額。
胡華泰說，目前這套系統建置的案件，自2013年7月迄今總計有3368筆資料，裁罰最多的案件是客運業與B2C物流業等，3年來挨罰金額以大有巴士與統聯客運並列第一，遭罰內容多是違法超時工作，罰鍰分別都達180萬元。
另，系統內容還包括雇主違反性別工作平等法的罰鍰處分，目前已有26筆資料，未來將陸續匯入違反職業安全衛生法遭處罰的雇主，方便民眾查詢使用。網址如下：。
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