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(中央社記者李晉緯台北5日電)台灣高球女將徐薇淩在宏利金融LPGA菁英賽末輪打出68桿,4輪總計279桿並列26名;曾雅妮則以總計285桿並列58名。

美國女子職業高爾夫巡迴賽(LPGA)總獎金160萬美元(約新台幣5070萬元)的宏利金融LPGA菁英賽(Manulife LPGA Classic),當地時間1日起在加拿大進行4回合共72洞的賽事。

這次賽事台灣選手共有曾雅妮、徐薇淩、李旻、程思嘉4人參賽,但在打完前兩回合後,李旻、程思嘉同以兩輪合計高於標準桿3桿的147桿成績遭到淘汰。

徐薇淩前3輪分別打出68桿、69桿、74桿,末輪她抓下5隻小鳥,吞下1個柏忌,打出低於標準桿4桿68桿,最後以4輪總計低於標準桿9桿的279桿成績並列26名。

曾雅妮前3輪分別打出73桿、70桿、71桿,末輪她抓下5隻小鳥,吞下4個柏忌,打出低於標準桿1桿71桿,最後以4輪總計低於標準桿3桿的285桿成績並列58名。

德國女將梅森(Caroline Masson)前3輪分別打出68桿、69桿、68桿,末輪她抓下9隻小鳥,吞下2個柏忌和1個雙柏忌,打出低於標準桿5桿67桿,最後以4輪總計低於標準桿16桿的272桿成績奪冠。1050905

(中央社記者王淑芬高雄17日電)從小就熟悉如何疏果、採收玉荷包,許倫肇大學畢業後理所當然投入玉荷包的照顧工作,還融入現代化企業管理觀念,不僅自己獲利,也帶領合作社會員增加收益。

「玉荷包疏果、採收是很辛苦的工作!」許倫肇常常在一大清早就上工,剪枝、採果,用行動實踐務農的堅定意志。

他說要讓玉荷包豐收,賣到好價格,悉心照顧是必要的。家裡有5公頃的果園,因為他堅持安全用藥,所以在採收前1個月都用生物農藥,確保農穫品質安全無殘留,同時透過生產履歷清楚交代作物生長及安全用藥情形,果然建立優質口碑,產量供不應求。

於是許倫肇將他企業管理的理念融入玉荷包種植、產銷,加上分級概念,用優於市場價格於大樹區進行玉荷包農戶合作計畫,擴大產量範圍,貫徹優質產能,44公頃的玉荷包產能將30歲出頭的許倫肇推升為果菜運銷合作社理事主席的地位。

不僅加值玉荷包產能,也將觸角擴及美濃橙蜜番茄,許倫肇複製玉荷包產能,他的產銷合作社打出知名度,還引進超低溫冷凍,將上選玉荷包外銷日本,大樹好吃的玉荷包推向國際市場,也在日本東京超市上架。

過了玉荷包產銷期,他和釀酒業者合作研發玉荷包啤酒,酸甜合璧的玉荷包桑椹玫瑰果醬,去年陸續量產,也搶攻消費市場,培養出固定客群。

在偏郊的農家成長,許倫肇從小少了都會孩子的見識,他舉目盡是大片的土地和土壤裡長出來的作物,畢業後,他選擇從農村出發,結合他修習的企業管理,果然為自已創造出5倍於人力市場平均年收的收益。

他鼓勵農村子弟返鄉務農,以疼惜土地做出發點,種植讓大家吃得安心、健康的作物,共同打造農業好光景。

許倫肇在農村看到發展的新生機,他還返回學校繼續攻讀科技農企業經營管理菁英班,要為農業的未來開啟更宏遠、寬廣的道路。1050917

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳葦庭台北6日電)上百名台鐵基層員工今天下午齊聚交通部前抗議,要求補足人力、落實2輪1例假和回歸勞基法,發放加班費,台鐵說10日將召開輪班改善會議。

中秋疏運迫在眉睫,台鐵產業工會理事長王傑今天率領上百名台鐵運務員到交通部門口陳情抗議,同時亮出台北市勞動局核發的證書,強調產業工會已經合法成立,盼交通部、台鐵局拿出誠意和產業公會協商。

王傑表示,台鐵基層員工長期面臨人力不足、日夜顛倒、休息不足的問題,不只是員工過勞值勤,更影響旅客的安危,如果台鐵持續不願敞開溝通大門,運務人員不排除在中秋連假正常休假。

他說明,民國60年至今,台鐵人力減少42%,員工負責的工作量不減反增,而目前台鐵員工工時制度為「日夜休」,第1天日班從上午7時30分至晚上7時30分,第2天夜班從晚間7時30分到隔天上午7時30分,每一班都超過12小時。

他說,依照台鐵目前的3班制,雖然第3天被訂為休息日但是休息時間是從凌晨零時到隔天上午7時30分,換言之台灣員工從來沒得到24小時完整休假。

台鐵產業工會今天在交通部前提出3大訴求,包括補足人力、落實2輪1例假,每2次輪班給予1例假,讓員工有充分休息,最後則是回歸勞基法,發放加班費,並要求台鐵在1周內善意回應。

對此,台鐵表示,行政院已分別於去年和今年核增379名額,106年起持續核增人員,也將針對基層員工所提出的訴求,逐條研擬相關方案。

台鐵運務處處長張錦松表示,10日將組成輪班改善小組,邀集台北、台中、高雄、宜蘭和花蓮運務段員工一起討論協商,也不排除邀請台鐵產業工會幹部一起加入,也盼能夠中秋連假能夠維持正常疏運。1050906

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